Şirketin mevcut ya da aday çalışanlarla olan ilişkilerinin sağlam bir hukuki zeminde yürütülmesi; şirketin kamuoyundaki itibarının korunmasının ve sürdürülebilir başarının anahtarıdır. İş hukuku, iş ilişkilerini düzenleyen ve işçiler ile işverenler arasındaki hak ve sorumlulukları belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. İşçilerin haklarının korunması ve işverenlerin yasal çerçevede hareket etmesi için iş hukuku kritik bir role sahiptir.

C&F Law Firm tarafından Şirketlerin İşe alım ve işten ayrılma süreçlerinin etkin yönetimi, işverenlerin ihtiyaç duyduğu iş sözleşmeleri, işyeri yönetmelikleri, fesih bildirimleri ile ihtarname ve ihbarnameleri de dahil olmak üzere çeşitli hukuki sözleşme ve belgelerin oluşturulması; çalışanların performanslarının maksimize edilmesi hedefine yönelik hukuki yapıların tasarımı, ayrıca istihdam stratejilerinin belirlenmesi konularında müvekkillerimize bireysel ve toplu iş hukuku alanında geniş kapsamlı hukuki hizmetler sunulmaktadır.

İş Hukuk Alanında Verdiğimiz Hizmetler

Yıllık İzin – Kıdem Tazminatı Hesaplama İşlemleri ile Dava Takibi ve Dilekçelerin Hazırlanması

Haklı – Geçerli Nedenle Fesih Hallerinde İş Mahkemelerinde Dava Takibi ve Tazminat Talep Edilmesi

Fesih İhbar Süreleri – İşe İade Hallerinde Danışmanlık ve Dava Takibi

Grev ve Lokavt Süreçlerinde Aktif Danışmanlık Hizmeti ve Şartların Oluşup Oluşmadığının Denetimi

Çalışma Koşullarında Değişiklik Durumlarında Doğacak Uyuşmazlıkların Çözümü

Toplu iş sözleşmeleri müzakerelerinin yürütülmesi ve sözleşmelerin kaleme alınması,

Toplu İşten Çıkarma – Sendikal Tazminat Davalarının Takibi ve Hukuki Danışmanlık Hizmeti

Alt İşveren – Asıl İşveren Uyuşmazlıklarının Çözümü

Belirli Süreli – Belirsiz Süreli İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Bunlara Bağlı Olarak Gelişen Süreçlerin Takibi

Şirketlerin tabi olduğu mevzuat uyarınca şirket çalışanlarına verilecek eğitimlerle ilgili danışmanlık verilmesi,

İnsan kaynakları departmanlarına ve yöneticilerine yürürlükteki iş kanunu maddeleri ve mevzuatı hakkında eğitsel amaçlı seminler ve farkındalık arttırma programları düzenlenmesi,

Yasal mevzuat ve idari uygulamalar konusunda sürekli bilgilendirme,

Çağrı Üzerine Çalışma – Uzaktan Çalışma Esasına Dayalı Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Bunlara Bağlı Olarak Gelişen Süreçlerin Takibi

Tam Zamanlı – Kısmi Zamanlı İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Bunlara Bağlı Olarak Gelişen Süreçlerin Takibi

Deneme Süreli İş Sözleşmeleri – Geçici İş Sözleşmelerinin (İşçi Kiralama) Hazırlanması ve Bunlara Bağlı Olarak Gelişen Süreçlerin Takibi

İş Sözleşmelerinde İkale – İbra Protokollerinin Hazırlanması ve Hukuka Uygunluk Denetimi

İş Akdinin Feshi Davalarının Takibi

İş Kazası ve İş Kazasından Doğan Tazminat Davalarının Takibi

Sigortalılığın Tespiti Davalarında Temsil Desteği

Taşeronlarla olan ilişkilerin düzenlenmesi, şirket yönetmeliklerinin oluşturulması ve yönetime destek olunması,

Rekabet etmeme yükümlülüklerinin düzenlenmesi: Büyük ölçekli şirketlerin iş hukukuna ilişkin programlarının şekillendirilmesinde hukuki destek sağlanması,

Şirket üst düzey yöneticilerine iş hukukuna ilişkin eğitsel seminerler verilmesi,

İş hukuku dava dilekçelerinin hazırlanması,

Sosyal Sigorta Davalarının Takibi

İş Sözleşmesinin Denetimi ve Uygulanması Konusunda Danışmanlık Hizmeti

İş Hukukunun Her Alanında Gereken İbranameler ve İhtarnameler Düzenlenmesi

İşe Giriş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Denetlenmesi

Yıllık Ücretli İzin Defteri, İşe Devam Çizelgeleri, İşçi Ücret Bordrolarının Denetlenmesi ve Muhafazasının Sağlanması

Hukuka ve Sözleşmeye Uygun Fesih İşlemlerinin Gerçekleştirilmesi